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女职工产假及生育津贴支付标准是如何规定的?
问题描述:

女职工产假及生育津贴支付标准是如何规定的?

根据《浙江省生育保险暂行规定》的规定,(一)妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠7个月以上早产的,享受98天的产假及生育津贴;(二)妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受50天的产假及生育津贴;(三)妊娠3个月以下流产(含自然流产、人工流产)或者患子宫外怀孕实施手术的,享受30天的产假及生育津贴。

享受生育津贴的女职工,还可以按照下列规定享受产假及生育津贴:(一)分娩时遇有难产实施剖宫产手术的,增加15天的产假及生育津贴;(二)多胞胎生产的,每多生产一个婴儿,增加15天的产假及生育津贴;(三)分娩时遇有难产实施助产手术的,增加7天的产假及生育津贴。