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关于调整企业职工死亡后遗属生活困难
2014-07-18  来源:宁波市人力资源和社会保障局 宁波市财政局 打印本页 关闭窗口

各县(市)、区人力资源和社会保障局,财政局,“四区一岛”管委会人社部门、财政部门,市属各有关单位:

  根据浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省财政厅《关于调整企业职工死亡后遗属生活困难补助费等标准的通知》(浙人社发〔2014〕53号)精神,结合我市实际,经市政府同意,决定从2014年1月1日起,适当调整企业职工死亡后其供养直系亲属的生活困难补助费等标准。现将有关事项通知如下:

  一、调整企业职工因病或非因工死亡的遗属生活困难补助费标准

  (一)市辖各区(含宁波保税区、国家高新区、大榭开发区、东钱湖旅游度假区)企业职工因病或非因工死亡的遗属生活困难补助费标准如下:

  1.企业职工(含退休人员)因病或非因工死亡的,其供养直系亲属生活困难补助费为每人每月770元,供养直系亲属系鳏寡孤独者,生活困难补助费标准为每人每月830元。

  2.获省级劳模、军级战斗英雄及以上荣誉称号和具有高级专业技术职称的企业职工(含退休人员)因病或非因工死亡的,其供养直系亲属生活困难补助费标准为每人每月890元。

  (二)各县(市)根据本通知精神,结合当地实际,研究调整当地企业职工(含退休人员)遗属生活困难补助费的标准。

  二、调整因工死亡职工供养亲属抚恤金标准

  全市企业、事业单位、民间非营利组织(不含依照或者参照公务员制度管理的事业单位、社会团体)、个体工商户及其雇工中,在2014年4月30日前已按规定享受因工死亡职工供养亲属抚恤金的人员,每人每月增加110元。本次调整前,因工死亡职工各供养亲属的抚恤金总额已经超过宁波市2013年度在岗职工月平均工资的,不再调整;本次调整后,因工死亡职工所供养各亲属的抚恤金总额超过宁波市2013年度在岗职工月平均工资的,超出部分的金额,其供养各亲属按等额办法扣减后予以发放。

  三、资金来源

  本次调整生活困难补助费等标准所需经费,按原渠道列支。

  宁波市人力资源和社会保障局          宁波市财政局

                                    2014年5月4日   

  

     抄送:各县(市)、区社会保险经办机构,“四区一岛”管委会社保经办机构。

  

    宁波市人力资源和社会保障局办公室           2014年5月5日印发